Chương trình Thành lập ban cố vấn (tầm nhìn dài hạn)

1. Lý thuyết

Một trong những cách đi nhanh nhất là “ăn cắp” kiến thức và kinh nghiệm của người thành công, vì thế hãy thành lập riêng cho mình một ban cố vấn xịn xò

Điều kiện để tuyển chọn và xét duyệt vào ban cố vấn của bạn:

• Họ đến từ nhiều góc nhìn khác nhau (VD: bán lẻ, sản phẩm, tuyển dụng, nhân bản, hệ thống, tâm lý, marketing, truyền lửa …) => càng nhiều góc nhìn khác nhau sẽ giúp bạn càng mở rộng tầm nhìn hoàn thiện và rộng lớn hơn. Mỗi góc nhìn cần 1-3 người cố vấn
• Họ là những người đã có những thành công nhất/đứng đầu trong vị trí đó => bạn cần học từ kết quả thực tế chứ không phải từ lý thuyết xuông, hãy chọn những người có kết quả thực tế
• Họ là những người có uy tín và có tâm => nếu không có uy tín và có tâm, rất có thể bạn sẽ bị “dắt mũi” đi theo hướng có lợi cho họ, hãy tỉnh táo và tiếp thu có chọn lựa, hãy luôn chủ động lựa chọn những gì mình cần. 
• Họ sẵn sàng cố vấn cho bạn => bạn có thể tự quan sát và học hỏi, nhưng sẽ tốt hơn nếu họ sẵn sàng dành thời gian để cố vấn và giúp bạn tiến lên

2. Thực hành

Hãy tuyển chọn vào danh sách ban cố vấn của bạn trong cuộc sống hàng ngày:

3. Bài tập rèn luyện

Được gửi trong chương trình rèn luyện!